“没事，你别多想，只要本本分分的给他们提供法律服务就行了。他们爱怎么想就怎么想，咱们不参与、不打听、不站队就行。至于别人怎么想，咱们也没办法。”王川道。

　　“嗯。”焦恒点了点头，跟国企打交道太费脑！

　　进入八月后，得益于前段时间的推广,来律所咨询案子的客户越来越多，虽然都是以劳动仲裁为主的劳动案子，但是签约成功率还是挺高的，达到了百分之七十，当然案情都相对都比较简单，只有极个别的复杂一些。

　　除了没有证的周怀志外，二部的律师齐上阵,都忙活开了！就连兼职律师们都被调动起来了。

　　这一天上午，王川正在办公室审客户发过来的合同,程武一脸疲惫，笑呵呵的走了进来。

　　“王律，吴总电子公司的劳动合规项目做完了。”程武道。

　　“好，老吴还在喝中药？好点没？”王川抬头看向程武。

　　“喝，还在喝中药。不过不是因为上次案子的事，他要调理下身体，延年益寿，所以找中医开了个方子。”

　　说完，程武接着道：“王律，最近咱们所的案子一下增加了不少，现在每个律师手里都得有个十来个新增案件，收费不多,案件也比较简单。

　　您看咱们是不是多招些低年级的律师，我和焦律师带一带，让杜律他们能专心服务顾问单位。杜律现在已经忙的四脚朝天了。”

　　“嗯,我这段时间面了几个刚拿证一年多的低年级律师，有三个律师还可以，明天……最迟这周五他们会陆续入职了,到时候都交给你来负责。

　　劳动这块业务可复制化比较强，即便碰到特殊复杂案件有咱们几个资深律师在也能解决，而且现在劳动方面的业务量在不断增加。

　　所以我想单独把劳动业务拎出来，在二部里面成立两个小组，一组负责法律顾问维护和劳动领域外的其他诉讼案件，二部专项做劳动业务。

　　你怎么想？”王川说完看向程武。

　　程武算是比较早进入远方律师事务所王川团队的律师，现在眼看着律所不断壮大，程武的专业性和稳定性都比较高，他又向王川申请成为合伙人，王川觉得是时候给他加点担子了。

　　“嗯，我觉得可以，咱们律所是以您为主，现在在业内叫得响的业务也是劳动业务，而且现在劳动方面的业务量上升的比较快，足可以支持其一个小组。”程武想了下道。

　　“嗯，好，那就这样,我下班前找杜律师说下,然后明天上午咱们商量下业务划分和人员分配的事。”王川道。

　　程武听到王川要给自己分配一个小组，心中有些兴奋,因为一直以来不管是团队里还是后来改革后的律所，担任部门负责人的律师不是最早加入王川团队的律师，就是跟王川私人关系很近的律师。

　　他进入团队没有温玉

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